6月5日下午，富邦控股集團(tuán)有限公司工會(huì)在寧波飯店召開(kāi)了第四次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了富邦控股集團(tuán)有限公司第四屆工會(huì)委員會(huì)。富邦控股集團(tuán)有限公司黨委成員、行政班子領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自31家企業(yè)90名職工代表出席了大會(huì)。
會(huì)上，韓樹(shù)成同志代表富邦控股集團(tuán)公司第三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作了題為《履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)、凝心聚力促發(fā)展，引領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)百年富邦而團(tuán)結(jié)奮斗》的工作報(bào)告。韓主席總結(jié)了過(guò)去六年富邦控股集團(tuán)公司工會(huì)履職盡責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取，在堅(jiān)持以黨建帶工建，加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作上新的臺(tái)階；堅(jiān)持企業(yè)穩(wěn)定與維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，引導(dǎo)職工立足本職、建功立業(yè)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；堅(jiān)持以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，持續(xù)打造和諧和善的企業(yè)文化等四個(gè)方面所取得的不俗成績(jī)。同時(shí)，也對(duì)今后五年工會(huì)工作提出了五方面的建議，即堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)下群眾工作方針，在增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、認(rèn)真做好職工思想政治工作上實(shí)現(xiàn)新突破；堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局原則，在增強(qiáng)工會(huì)的服務(wù)職能、發(fā)揮好工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)上實(shí)現(xiàn)新突破；堅(jiān)持強(qiáng)化企業(yè)民主管理，在突出工會(huì)橋梁紐帶作用、推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破；堅(jiān)持旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益、在突出工會(huì)主業(yè)、成為職工信賴的貼心人上實(shí)現(xiàn)新突破；堅(jiān)持突出工會(huì)干部自身能力建設(shè)，在不斷增強(qiáng)工會(huì)工作動(dòng)力和吸引力上實(shí)現(xiàn)新突破。第三屆經(jīng)審委員會(huì)主任屠敏作題為《強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督，護(hù)航富邦工會(huì)，推動(dòng)工會(huì)工作上新臺(tái)階》的經(jīng)審、財(cái)務(wù)報(bào)告，向大會(huì)介紹了過(guò)去六年富邦工會(huì)審查審計(jì)情況以及經(jīng)審工作開(kāi)展情況，并建議今后五年工會(huì)經(jīng)審工作要繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)審委的監(jiān)督與服務(wù)效能。
大會(huì)通過(guò)了《寧波富邦控股集團(tuán)有限公司工會(huì)第四屆委員會(huì)委員選舉辦法》、《寧波富邦控股集團(tuán)有限公司工會(huì)第四屆常務(wù)委員會(huì)委員選舉辦法》，秉著公平、公正、公開(kāi)的原則，以差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生了富邦控股集團(tuán)有限公司工會(huì)第四屆委員會(huì)委員31名、常務(wù)委員9名，以等額選舉的辦法選舉產(chǎn)生了富邦控股集團(tuán)有限公司工會(huì)第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名；通過(guò)常務(wù)委員會(huì)及經(jīng)審委第一次會(huì)議的選舉，章煒同志擔(dān)任新一屆工會(huì)主席、楊海飛同志擔(dān)任新一屆工會(huì)副主席、屠敏同志擔(dān)任經(jīng)審委主任。新當(dāng)選的第四屆工會(huì)委員會(huì)主席章煒同志作了表態(tài)發(fā)言，表示新一屆工會(huì)將不負(fù)重托，立足于保障廣大職工的權(quán)益、立足于服務(wù)好企業(yè)的發(fā)展，盡職盡責(zé)、全心全意，為職工的美好生活與集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)組織的力量。
最后，富邦控股集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記宋漢平發(fā)表重要講話，他指出：“今天隆重召開(kāi)富邦控股集團(tuán)工會(huì)第四次代表大會(huì)，這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團(tuán)發(fā)展史上的一件大事。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)，向集團(tuán)公司工會(huì)新當(dāng)選的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)委員們表示熱烈的祝賀!向出席大會(huì)的全體委員、各位代表和同志們，并通過(guò)你們向所屬各企業(yè)廣大職工和工會(huì)干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!
這次會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入集團(tuán)工會(huì)發(fā)展史冊(cè)，必將對(duì)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展及工會(huì)工作的再創(chuàng)新篇產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。集團(tuán)新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著集團(tuán)工會(huì)工作從此又翻開(kāi)了嶄新的歷史篇章。工會(huì)是‘職工之家’，工會(huì)干部是最可信賴的‘娘家人’。建好‘職工之家’， 當(dāng)好‘娘家人’是新一屆工會(huì)委員會(huì)面臨的新任務(wù)新課題。我代表集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)向工會(huì)提出幾點(diǎn)要求：
一、牢記工作宗旨， 密切聯(lián)系并竭誠(chéng)服務(wù)好廣大職工
新一屆工會(huì)委員會(huì)要牢記廣大職工對(duì)工會(huì)的要求和期望，緊緊圍繞 ‘百年富邦、千億規(guī)�！闹行墓ぷ饕螅怀龉�(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，凸顯工會(huì)職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會(huì)員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進(jìn)一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊(duì)伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，勞動(dòng)隊(duì)伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護(hù)公司健康有序的發(fā)展環(huán)境。
二、圍繞中心工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展
當(dāng)前集團(tuán)正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，‘百年富邦、千億規(guī)�！乃{(lán)圖已經(jīng)繪就，各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，工會(huì)要圍繞集團(tuán)的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以適應(yīng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的要求，自覺(jué)地把工會(huì)工作納入集團(tuán)發(fā)展大局。同時(shí)，要大力宣傳我們富邦人‘百年富邦’夢(mèng)的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感、使命感和歸屬感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開(kāi)展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，用現(xiàn)代的科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)武裝職工，使之成為適應(yīng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要善于從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立適應(yīng)‘富邦速度’的先進(jìn)典型，樹(shù)標(biāo)桿、廣激勵(lì)，充分發(fā)揮標(biāo)桿人物的示范帶頭作用，打響、擦亮‘富邦人’這塊金字招牌。
三、抓好自身建設(shè)，助力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境
一是要深入探索和實(shí)踐在新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級(jí)干部要尊重職工的民主意識(shí)，抓住職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，推動(dòng)建立企業(yè)與職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享機(jī)制，并鼓勵(lì)、引導(dǎo)和培養(yǎng)好廣大職工的‘主人翁’意識(shí)，并將之轉(zhuǎn)換成促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量。
二是要在公司改革發(fā)展進(jìn)程中最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的管理，理解、支持和參與集團(tuán)各項(xiàng)變革創(chuàng)新的活動(dòng)，工會(huì)要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事。
三是要積極努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，大力開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。同時(shí)，希望工會(huì)能積極為職工代言，提出集團(tuán)存在的不足，真正讓集團(tuán)做到情為職工所系，利為職工所謀。
四、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以黨建帶工建，不斷提高工會(huì)組織的政治性，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，貫穿工會(huì)工作各個(gè)領(lǐng)域，著力在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)為廣大職工忠誠(chéng)擁護(hù)‘兩個(gè)確立’，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)思想，推動(dòng)工作。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代職工思想政治工作�！�
（集團(tuán)工會(huì))
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