——富邦精業(yè)公司工會幫困基金會成立紀實
在富邦精業(yè)公司總經(jīng)理宋漢心的倡議下，經(jīng)過一段時間的籌備，寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司工會幫困基金會，在通過了《寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司工會幫困基金會章程》、《寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司工會幫困基金會救助實施辦法》、《寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司工會幫困基金會組織機構(gòu)》等文件后，于2017年9月15日正式成立，并于9月18—24日進行了首次大型捐款。
富邦精業(yè)集團股份有限公司工會幫困基金會是在富邦精業(yè)公司鋁材廠幫困基金會的基礎(chǔ)上的發(fā)展和壯大。鋁材廠幫困基金會已走過了11年的歷程，至2017年9月15日止，已對75名因病或因突發(fā)事件而導(dǎo)致員工本人及家庭有特殊困難的員工進行資助，總資助額達147552.20元。這些幫困基金款的發(fā)放，解決了困難員工的燃眉之急，增強了這些員工及員工家庭戰(zhàn)勝疾病和克服困難的決心和信心，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。鑒于鋁材廠幫困基金的積極作用，宋漢心總經(jīng)理在2017年的精業(yè)公司職代會上提出了成立富邦精業(yè)集團股份有限公司工會幫困基金會的建議，得到了員工代表的積極支持和擁護。為此，宋漢心總經(jīng)理提議，在2017年9月基金會成立的同時進行首次捐款活動，他要求各企業(yè)廣泛動員，精心組織，號召廣大員工要踴躍獻愛心，干部、黨員和骨干要積極帶頭捐款，并帶頭捐款8000元。在宋總的帶動和號召下，全體干部、黨員都積極帶頭捐款，把捐款活動推向高潮。這次捐款共收到精業(yè)公司513名員工的捐款86940元，人均捐款達169.47元。
這次捐款活動有以下幾個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，公司領(lǐng)導(dǎo)、二級班子成員紛紛帶頭捐款，副廠級以上領(lǐng)導(dǎo)共捐款40600元。占總捐款額的46.7%。黨員帶頭捐款，鋁材廠44名黨員共捐款23045元，人均捐款523.77元，貿(mào)易公司黨員共捐款7600元，人均844.44元；二是捐款覆蓋面廣，這次捐款人數(shù)占員工總數(shù)的98.8%，有的單位捐款員工達到了100%；三是捐款踴躍，出現(xiàn)了一些感人的事例，鋁材廠部分員工收入并不高，一些外來務(wù)工人員的家庭并不富裕，但在這次捐款活動中，他們都非常積極踴躍，有相當(dāng)多的員工都捐款在100元以上，其中有2名員工工傷休息數(shù)月，經(jīng)濟比較困難，是市總特困幫扶對象，但是在他們得知精業(yè)集團工會幫困基金會成立的時候，第一時間托人將捐款送到廠里，他們說：在我們困難的時候我們受到大家的幫助，雖然我們捐的錢不多，但是我們希望能盡我們的綿薄之力，將我們精業(yè)集團互幫互助的精神傳播出去。
幫困基金就像是精業(yè)公司全體員工的保險庫，它的籌集和運作，旨讓這個大家庭的所有成員，在有困難的時候，有一個支撐和保障，有一個經(jīng)濟的助力。我們中華民族歷來有扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，幫困基金正是精業(yè)公司對此的傳承和發(fā)揚。口號嘹亮：“一人有難眾人幫”、“贈人玫瑰，手有余香”、 “積少成多，積水成河”，歌聲悠揚：只要人人都獻出一點愛，這世界將會變成美好的人間……金錢有價愛無價，這次愛心大集合必將帶動企業(yè)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展，愿富邦精業(yè)公司工會幫困基金會這顆幼苗在全體員工的精心培育和灌溉下茁壯成長。
（富邦精業(yè)公司）
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