——富邦精業(yè)公司工會(huì)幫困基金會(huì)成立紀(jì)實(shí)
在富邦精業(yè)公司總經(jīng)理宋漢心的倡議下，經(jīng)過一段時(shí)間的籌備，寧波富邦精業(yè)集團(tuán)股份有限公司工會(huì)幫困基金會(huì)，在通過了《寧波富邦精業(yè)集團(tuán)股份有限公司工會(huì)幫困基金會(huì)章程》、《寧波富邦精業(yè)集團(tuán)股份有限公司工會(huì)幫困基金會(huì)救助實(shí)施辦法》、《寧波富邦精業(yè)集團(tuán)股份有限公司工會(huì)幫困基金會(huì)組織機(jī)構(gòu)》等文件后，于2017年9月15日正式成立，并于9月18—24日進(jìn)行了首次大型捐款。
富邦精業(yè)集團(tuán)股份有限公司工會(huì)幫困基金會(huì)是在富邦精業(yè)公司鋁材廠幫困基金會(huì)的基礎(chǔ)上的發(fā)展和壯大。鋁材廠幫困基金會(huì)已走過了11年的歷程，至2017年9月15日止，已對75名因病或因突發(fā)事件而導(dǎo)致員工本人及家庭有特殊困難的員工進(jìn)行資助，總資助額達(dá)147552.20元。這些幫困基金款的發(fā)放，解決了困難員工的燃眉之急，增強(qiáng)了這些員工及員工家庭戰(zhàn)勝疾病和克服困難的決心和信心，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。鑒于鋁材廠幫困基金的積極作用，宋漢心總經(jīng)理在2017年的精業(yè)公司職代會(huì)上提出了成立富邦精業(yè)集團(tuán)股份有限公司工會(huì)幫困基金會(huì)的建議，得到了員工代表的積極支持和擁護(hù)。為此，宋漢心總經(jīng)理提議，在2017年9月基金會(huì)成立的同時(shí)進(jìn)行首次捐款活動(dòng)，他要求各企業(yè)廣泛動(dòng)員，精心組織，號(hào)召廣大員工要踴躍獻(xiàn)愛心，干部、黨員和骨干要積極帶頭捐款，并帶頭捐款8000元。在宋總的帶動(dòng)和號(hào)召下，全體干部、黨員都積極帶頭捐款，把捐款活動(dòng)推向高潮。這次捐款共收到精業(yè)公司513名員工的捐款86940元，人均捐款達(dá)169.47元。
這次捐款活動(dòng)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，公司領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)班子成員紛紛帶頭捐款，副廠級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)共捐款40600元。占總捐款額的46.7%。黨員帶頭捐款，鋁材廠44名黨員共捐款23045元，人均捐款523.77元，貿(mào)易公司黨員共捐款7600元，人均844.44元；二是捐款覆蓋面廣，這次捐款人數(shù)占員工總數(shù)的98.8%，有的單位捐款員工達(dá)到了100%；三是捐款踴躍，出現(xiàn)了一些感人的事例，鋁材廠部分員工收入并不高，一些外來務(wù)工人員的家庭并不富裕，但在這次捐款活動(dòng)中，他們都非常積極踴躍，有相當(dāng)多的員工都捐款在100元以上，其中有2名員工工傷休息數(shù)月，經(jīng)濟(jì)比較困難，是市總特困幫扶對象，但是在他們得知精業(yè)集團(tuán)工會(huì)幫困基金會(huì)成立的時(shí)候，第一時(shí)間托人將捐款送到廠里，他們說：在我們困難的時(shí)候我們受到大家的幫助，雖然我們捐的錢不多，但是我們希望能盡我們的綿薄之力，將我們精業(yè)集團(tuán)互幫互助的精神傳播出去。
幫困基金就像是精業(yè)公司全體員工的保險(xiǎn)庫，它的籌集和運(yùn)作，旨讓這個(gè)大家庭的所有成員，在有困難的時(shí)候，有一個(gè)支撐和保障，有一個(gè)經(jīng)濟(jì)的助力。我們中華民族歷來有扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，幫困基金正是精業(yè)公司對此的傳承和發(fā)揚(yáng)�？谔�(hào)嘹亮：“一人有難眾人幫”、“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”、 “積少成多，積水成河”，歌聲悠揚(yáng)：只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，這世界將會(huì)變成美好的人間……金錢有價(jià)愛無價(jià)，這次愛心大集合必將帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展，愿富邦精業(yè)公司工會(huì)幫困基金會(huì)這顆幼苗在全體員工的精心培育和灌溉下茁壯成長。
（富邦精業(yè)公司）
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