在2016年新春佳節(jié)來(lái)臨之前，富邦集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)帶著集團(tuán)宋漢平董事長(zhǎng)的關(guān)切，對(duì)集團(tuán)內(nèi)在市總工會(huì)建檔的32名困難員工都上門進(jìn)行了慰問(wèn)，把1200元慰問(wèn)金和年貨票送到了困難員工的手上，體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)。
與去年相比，富邦集團(tuán)各企業(yè)在市總工會(huì)的建檔困難員工又有明顯減少，去年共有建檔困難員工44名，今年只有32名困難員工。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)并未由于困難員工的減少忽視這項(xiàng)工作，富邦集團(tuán)副總裁、副書記謝松茂在政工工作年度考核會(huì)議上又對(duì)今年送溫暖工作作了部署和要求：一是對(duì)企業(yè)內(nèi)的困難員工認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好排摸工作，不要有遺漏；二是實(shí)行二級(jí)慰問(wèn)，集團(tuán)慰問(wèn)同時(shí)企業(yè)也要對(duì)困難員工進(jìn)行慰問(wèn)；三是限時(shí)上門慰問(wèn)，及時(shí)將慰問(wèn)款和年貨票送到困難員工手上。
今年富邦集團(tuán)在對(duì)32名市總工會(huì)建檔困難員工進(jìn)行上門慰問(wèn)外，對(duì)企業(yè)排摸后上報(bào)的困難員工也發(fā)放了慰問(wèn)款。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這次送溫暖工作富邦集團(tuán)和各企業(yè)共慰問(wèn)困難員工約120名，發(fā)放慰問(wèn)款約20萬(wàn)元。
（富邦工會(huì)）
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